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蚌埠市教育局2018年度部门决算

发布时间:2019-09-26 09:48  点击:[]  来源:

 

 

 

蚌埠市教育局2018年度部门决算

 

 

 


2019年9月

 

 

 

 

 


目 录

第一部分 蚌埠市教育局概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分 蚌埠市教育局2018年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

第三部分 蚌埠市教育局2018年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、政府性基金财政拨款收入支出决算情况说明

八、其他重要事项的情况说明

第四部分 名词解释

第五部分 附件:蚌埠市教育局2018年部门决算公开表

蚌埠市教育局2018年部门决算

第一部分 蚌埠市教育局概况

一、部门职责

(一)主要职能

根据蚌埠市机构编制委员会办公室《关于印发蚌埠市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(蚌政办〔2010〕38号)规定,蚌埠市教育局的主要职责是:

(1)研究制定全市教育事业发展规划、计划和重要规章制度,检查监督县、区政府及教育行政部门贯彻执行党和国家关于教育工作方针以及有关法律、法规、政策的情况。

(2)统筹规划、协调、指导教育体制和办学体制的改革,理顺教育内外部的关系,深入落实科学发展观、全面实施素质教育,建立与经济社会发展相适应的现代教育体制及运行机制,努力办好各级各类学校,全面提高教育质量,促进教育事业全面协调可持续发展。

(3)综合管理和指导全市基础教育、职业技术教育、成人教育和民办教育等工作,归口管理全市的学历教育及其考试工作;规划、指导扫除青壮年文盲工作。

(4)指导教育督导工作,负责组织和指导对中等及以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查工作,指导基础教育发展水平、质量的监测工作。

(5)协助有关部门制定高等教育发展规划,配合省教育厅对市属高校教育教学质量和办学水平的检查、评估。

(6)指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、精神文明建设和安全稳定工作,统筹和指导各级各类学校的体育卫生与艺术教育工作、国防教育工作。

(7)统筹规划并指导各级各类学校教师和教育行政干部队伍建设,负责局属学校领导班子建设,负责教师全员培训工作。

(8)负责制定高中阶段教育招生计划,协调指导所辖县、区义务教育阶段招生计划,检查、监督计划完成的情况。

(9)组织实施全市中小学、职业学校、幼儿园教师资格认定工作;指导学校内部管理体制改革;负责教职工调入、调出本市教育系统及市本级教育系统内调动等调配审核工作;协助有关部门做好高校和中专学校毕业生就业指导工作。

(10)负责本部门教育经费的统筹管理,参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资有关政策;会同有关部门拟订教育事业经费计划、收费项目、标准,负责义务教育保障经费的监督和落实;统计并监测县、区政府教育经费的筹措、投入和使用情况;指导义务教育经费保障机制改革和高等学校、中等职业学校家庭经济困难学生资助工作。

(11)贯彻国家语言文字工作方针政策,实施语言文字规范和标准,指导推广普通话和普通话师资培训工作。

(12)归口管理教育系统对外交流工作,负责同国外及港、澳、台的教育交流工作。

(13)管理局属事业单位,指导有关的教育学会、协会、基金会等社团工作。

(14)承办市政府交办的其他工作。

二、机构设置

纳入蚌埠市教育局2018年度部门决算编制范围的二级单位共22个,详细情况见下表:

序号

单位名称

1

蚌埠市教育局本级

2

蚌埠市教育局会计结算中心

3

蚌埠市中小学教师进修学校

4

蚌埠市教育招生考试院

5

蚌埠市教育科学研究所

6

蚌埠铁路中学

7

蚌埠市电化教育馆

8

埠第五中学

9

蚌埠市工读学校

10

蚌埠商贸学校

11

蚌埠第四中学

12

蚌埠第二中学

13

蚌埠市教育装备中心

14

蚌埠市特殊教育中心

15

蚌埠工艺美术学校

16

蚌埠第三中学

17

安徽省蚌埠第二十九中学

18

蚌埠田家炳中学

19

蚌埠第九中学

20

蚌埠第一中学

21

蚌埠市蚌山幼儿园

22

蚌埠科技工程学校(蚌埠技师学院)

第二部分蚌埠市教育局2018年部门决算表

蚌埠市教育局2018年度部门决算报表由以下表格构成,

1.收入支出决算总表




2、收入决算表

3.支出决算表

4.财政拨款收入支出决算总表

5.一般公共预算财政拨款收入支出决算表

6.一般公共预算财政拨款基本支出决算表

7.政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

第三部分 蚌埠市教育局2018年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2018年度收入总计70149.42万元(含用事业基金弥补收支差额、年初结转和结余)、支出总计70149.42万元(含结余分配、年末结转和结余)。与2017年相比,收、支总计各增加12451.24万元,增长21.58%,主要原因:一是人员工资及运行经费增长;二是事业单位增加绩效考核奖及双拥奖等;三是机关事业单位基本养老保险缴费支出增加。

二、收入决算情况说明

2018年度收入合计69407.54万元,其中:财政拨款收入57854.51万元,占83.35%;事业收入3531.85万元,占5.09%;其他收入8021.18万元,占11.56%。

三、支出决算情况说明

2018年度支出合计69200.84万元,其中:基本支出50432.25万元,占72.88%;项目支出18704.57万元,占27.03%;上缴上级支出64.02万元,占0.09%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2018年度财政拨款收入总计57854.51万元(含年初财政拨款结转和结余),支出总计57854.51万元(含年末财政拨款结转和结余)。与2017年相比,财政拨款收、支总计各增加11466.12万元,增长24.72%,主要原因:一是人员工资及运行经费增长;二是事业单位增加绩效考核奖及双拥奖等;三是机关事业单位基本养老保险缴费支出增加。

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款收入决算总体情况。

2018年度一般公共预算财政拨款收入57854.51万元,占本年收入的83.35%。与2017年相比,一般公共预算财政拨款收入增加11466.12万元,增长24.72%。主要原因一是人员工资及运行经费增长;二是事业单位增加绩效考核奖及双拥奖等;三是机关事业单位基本养老保险缴费支出增加。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出57854.51万元,占本年支出的83.6%。与2017年相比,一般公共预算财政拨款支出增加11466.12万元,增长24.72%。主要原因一是人员工资及运行经费增长;二是事业单位增加绩效考核奖及双拥奖等;三是机关事业单位基本养老保险缴费支出增加。

(三)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出57854.51万元,主要用于以下方面:教育(类)支出47540.32万元,占82.17%;社会保障和就业(类)支出6800.04万元,占11.75%;医疗卫生与计划生育支出1722.81,占2.98%;住房保障(类)支出1791.34万元,占3.10%。

(四) 一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为49600.78万元,支出决算为57854.51万元,完成年初预算的116.64%。决算数大于预算数的主要原因:一是人员工资及运行经费增长;二是事业单位增加绩效考核奖及双拥奖等;三是机关事业单位基本养老保险缴费支出增加。其中:基本支出39822.49万元,占68.83%;项目支出18032.02万元,占31.17%。具体情况如下:

1.教育(类)教育事务(款)行政运行(项)。年初预算为2058.09万元,支出决算为2103.41万元,完成年初预算的102.2%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资及运行经费增长。

教育(类)教育事务(款)其他教育管理事务(项)。年初预算为653.93万元,支出决算为1010.34万元,完成年初预算的154.50%,决算数小于预算数的主要原因是局二级机构人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)普通教育(款)学前教育支出(项)。年初预算为258.27万元,支出决算为550.63万元,完成年初预算的213.20%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)普通教育(款)初中教育支出(项)。年初预算为2892.60万元,支出决算为4182.79万元,完成年初预算的144.60%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)普通教育(款)高中教育支出(项)。年初预算为9214.12万元,支出决算为17713.93万元,完成年初预算的192.25%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)普通教育(款)其他普通教育支出(项)。年初预算为74.50万元,支出决算为222.24万元,完成年初预算的298.31%,决算数大于预算数的主要原因是省厅追加教师进修经费及民生工程支出增长。

教育(类)职业教育(款)中专教育支出(项)。年初预算为1008.66万元,支出决算为3677.44万元,完成年初预算的364.59%,决算数大于预算数的主要原因是中职资助、人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)职业教育(款)职业高中教育支出(项).年初预算为1231.18万元,支出决算为1544.02万元,完成年初预算的125.41%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)职业教育(款)其他职业教育支出(项)。年初预算为1849.88万元,支出决算为2177.44万元,完成年初预算的117.71%,决算数大于预算数的主要原因人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)特殊教育(款)特殊学校教育支出(项)。年初预算为489.64万元,支出决算为793.99万元,完成年初预算的162.16%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)特殊教育(款)工读学校教育支出(项)。年初预算为116.50万元,支出决算为238.55万元,完成年初预算的204.76%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)进修及培训(款)教师进修支出(项)。年初预算为192.70万元,支出决算为273.38万元,完成年初预算的141.87%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资、日常运行支出增长。

教育(类)进修及培训(款)其他进修及培训(项)。年初预算为0万元,支出决算为85.29万元,决算数大于预算数的主要原因是追加教师培训经费支出增长。

教育(类)教育费附加安排的支出(款)其他教育费附加支出(项)。年初预算为21000万元,支出决算为12924.38万元,完成年初预算的61.54%,决算数预算数的主要原因是用于职教园建设经费未纳入教育部门决算。

教育(类)其他教育支出(款)其他教育支出(项)。

年初预算为0万元,支出决算为42.5万元,决算数大于预算数的主要原因是追加二级机构2015、2016绩效工资。

2.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项)。年初预算为2.31万元,支出决算为2.31万元,完成年初预算的100%。

社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项)。年初预算为1240.05万元,支出决算为3369.37万元,完成年初预算的271.71%,决算数大于预算数的主要原因是离退休人员补发工资。

社会保障和就业(类)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)

年初预算为2965.54万元,支出决算为2947.66万元,完成年初预算的99.4%,决算数小于预算数的主要原因是人员减少影响。

社会保障和就业(类)机关事业单位职业年金缴费支出(项)年初预算为853.54万元,支出决算为254.17万元,完成年初预算的29.78%,决算数小于预算数的主要原因是实际支出减少影响。

社会保障和就业(类)抚恤(款)死亡抚恤(项)。年初预算为0万元,支出决算为226.53万元,决算数小于预算数的主要原因是根据实际发生进行追加影响。

3.医疗卫生和计划生育(类)计划生育事务(款)其他计划生育事务支出(项)。年初预算为0万元,支出决算为14.87万元,决算数小于预算数的原因主要是退休人员补发独生子女费影响。

医疗卫生和计划生育(类)医疗保障(款)行政单位医疗(项)。年初预算为24.46万元,支出决算为24.46万元,完成年初预算的100%。

医疗卫生和计划生育(类)医疗保障(款)事业单位医疗(项)。年初预算为1689.73万元,支出决算为1683.48万元,完成年初预算的99.63%,决算数小于预算数的主要原因是医疗支出的减少。

4.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项),初预算为1785.09万元,支出决算为1791.34万元,完成年初预算的100.35%,决算数大于预算数的主要原因是年中基数增加导致住房公积金支出增加。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2018年度财政拨款基本支出39822.49万元,其中人员经费38191.11万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、助学金、奖励金、对其他个人和家庭的补助支出;公用经费1631.38万元,主要包括:办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品服务支出、 办公设备购置、专用设备购置、其他资本性支出等。

七、政府性基金财政拨款收入支出决算情况说明

蚌埠市教育局2018年没有政府性基金预算拨款收入,也没有政府性基金决算拨款安排的支出。

八、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2018年度,蚌埠市教育局机关运行经费支出79.07万元,比2017年减少357.97万元,下降81.91%,主要原因是教育事业发展经费及事业单位绩效奖支出调整到项目经费中。

(二)政府采购支出情况。

2018年度,蚌埠市教育局政府采购支出总额1953.91万元,其中:政府采购货物支出1870.22万元,政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出83.69万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。

(三)国有资产占有使用情况。

截至2018年12月31日,蚌埠市教育局共有车辆7辆,其中:副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车7辆;单价50万元以上的通用设备0台(套),单价100万以上专用设备0台(套)。

(四)关于2018年度预算绩效情况说明。

1.预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,本部门组织对2018年度纳入部门预算的项目支出全面开展了绩效自评,共10个项目,涉及资金2769.51万元,占项目预算总额的14.81%。从评价情况看,上述项目在资源均衡配置、管理理念的传播、教师素质的提升、落实惠明政策等方面取得了较好的效果。

2.部门决算中项目绩效自评结果

蚌埠市教育局在2018年度部门决算中公开“蚌埠市2018年教师继续教育经费绩效评价报告”等6个项目绩效自评结果。

2018年教师继续教育经费项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,教师继续教育项目绩效自评得分为96分。项目全年预算数为130万元,执行数为151.51万元,完成预算的116.55%。主要产出和效果:通过项目实施,通过2018年专项培训以后,我市教师队伍素质和教育管理干部队伍发生了明显的变化。教师参加继续教育基本达到100%,是全省最好的地市;远程教育培训通过率达94%,达到优秀层次;教师学历提高和达标率位列全省前5名;每百名教师中拥有研究生和在职研究生率超过全省平均水平。发现的主要问题:目前,中小学教师培训也存在着一些问题:经过培训,教师的整体素养已经有了明显提高,但是,中小学教师队伍总体状况特别是教师的整体素质还不能完全适应蚌埠市教育事业发展和实施素质教育的需要,中小学教师队伍中还存在一些亟待解决的突出问题:“学生为本”的理念需要进一步强化;教师队伍结构性矛盾仍然突出,教师的学段、年龄和学科结构不尽合理,教师在区域间、城乡间分布不均衡,农村教师队伍比较薄弱;师德规范有待通过培训进一步健全和完善,师德建设的长效机制亟待探索;教师的教育教学能力和水平亟待提高。这些问题都给我们的培训工作提供了新课题。这些问题的存在表明,教师培训机构职责还需要进一步强化和提高。

下一步改进措施:通过继续教育培训,认真落实《中小学教师职业道德规范》的要求,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

通过培训教育教师要树立崇高的职业理想,自觉规范思想行为和职业行为,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,做让人民满意的教师。造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

进一步加强农村学校教师培训,切实把农村学校教师队伍建设摆在农村教育工作的重要位置,实行重点倾斜,采取有效措施,促进优先发展。创新农村教师培训机制,广泛开展送课下乡、送教下乡、送培训下乡活动,有目的、有针对性地组织同省内外教育先进地区的交流培训活动,指导帮助农村学校教师提高业务水平。加大对农村学校教师的培训力度,提高农村学校教师队伍的整体素质和适应新课程改革的能力。

项目支出绩效自评表

(2018年度)

项目名称

继续教育专项培训

主管部门

蚌埠市教育局

实施单位

蚌埠市中小学教师进修学校

资金情况

(万元)


全年预算数(A)

全年执行数(B)

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

130

151.51

10

109%

10

其中:本年财政拨款

130

130

-


-

其他资金


21.01

-


-

年度总体目标完成情况

年初设定目标

年度总体目标完成情况综述

目标1:新任校长(园长)必须取得“任职资格培训合格证书”,持证上岗。

目标2:积极有效应对2018年新高考。

目标3:培养一支专业化的教师培训队伍。

目标4:优化学校各部门内部管理和调试外部坏境的能力。

目标1完成情况::组织幼儿园园长任职资格培训班,124人取得合格证书

目标2完成情况::组织高中课程改革高级研修班,实施高中英语、中小学英语、体育、特教和未成年人思想道德建设培训班,有效应对教育教学改革的新变化。

目标3完成情况:组织中小学教师继续教育培训者培训,初步形成一支专兼结合、专业化的培训者队伍。

目标4完成情况:组织基层党组织、招生考试、责任督学、职教管理者、教育装备、财务审计等专项培训班,有效优化学校内部管理水平,提高了调试外部环境的能力。

存在的问题:整体素质有待提高

整改的措施与建议:继续加强培训

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

分值

年度指标值

全年实际值

得分

评价得分说明

(50分)

数量指标

校长(园长)任职资格培训

2

50

124

2

超额

高中校长执行力提升培训

2

50

52

2

超额

骨干教师培训

3

200

209

3

超额

骨干班主任培训

1

50

50

1

持平

培训师培训

1

50

52

1

超额

各部门管理人员培训

4

300

300

4

持平

质量指标

校长(园长)任职资格培训合格率

3

100%

100%

3

持平

高中校长执行力提升培训合格率

3

100%

100%

3

持平

骨干教师培训合格率

3

100%

100%

3

持平

骨干班主任培训合格率

3

100%

100%

3

持平

培训师培训合格率

3

100%

100%

3

持平

各部门管理人员培训合格率

3

100%

100%

3

持平

时效指标

校长(园长)任职资格培训

1

2018年底

2018年底

1

持平

高中校长执行力提升培训

1

2018年底

2018年底

1

持平

骨干教师培训

1

2018年底

2018年底

1

持平

骨干班主任培训

1

2018年底

2018年底

1

持平

培训师培训

1

2018年底

2018年底

1

持平

各部门管理人员培训

1

2018年底

2018年底

1

持平

成本指标

校长(园长)任职资格培训

2

5

10

2

超额

高中校长执行力提升培训

2

10

19.9

2

超额

骨干教师培训

2

37

36.07

2

未达

骨干班主任培训

2

8

9.54

2

超额

培训师培训

2

10

14.9

2

超额

各部门管理人员培训

3

60

61.1

3

超额

(30分)

可持续影响

指标

校长(园长)任职资格培训

5

长期

长期

5

持平

高中校长执行力提升培训

5

3年

长期

5

超额

骨干教师培训

5

长期

长期

5

持平

骨干班主任培训

5

长期

长期

5

持平

培训师培训

5

1年

长期

5

超额

各部门管理人员培训

5

1-3年

长期

5

超额

满意度指标

(10分)

服务对象

满意度指标

校长(园长)任职资格培训

2

满意

满意

2

持平

高中校长执行力提升培训

1

满意

满意

1

持平

骨干教师培训

2

满意

满意

2

持平

骨干班主任培训

1

满意

满意

1

持平

培训师培训

1

满意

满意

1

持平

各部门管理人员培训

3

满意

满意

3

持平

总分

100



100


注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含50%)、60-0%合理确定分值。

3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。












2018年普通高中特色化发展项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,普通高中特色化发展项目绩效自评得分为96分。项目全年预算数为90万元,执行数为90万元,完成预算的100%。主要产出和效果:通过项目实施,2018年,我市普通高中教育围绕“优质特色”的发展目标,不断创新人才培养方式,推动学校特色发展,构建起了“多样化、特色化、优质化”的教育体系,满足学生多样化的教育需要。

1.扩大优质教育资源,推进高中教育协调发展

市县两级政府加大对高中教育的投入,办学条件不断改善,优质资源不断扩大。扩大了优质高中办学规模,2018年北大培文蚌埠附属学校投入使用。改善了高中办学条件。全市普通高中信息化程度得到提高,配齐通用技术、心理、地理等专用教室。推动市区蚌埠三中、蚌埠九中与县区高中组建新的教育集团,发挥了优质典型学校的示范引领作用,促进了全市高中协调优质发展。

2.以特色发展工程为抓手,推进学校多样化发展

科学规划,制定了《蚌埠市推进普通高中特色发展工作方案》。加强与高校、科研院所、社会专业团体的合作,聘请多位专家学者参与学校特色建设。根据特色高中发展需要,不断调整和完善中考招生政策,通过招生政策的导向作用扶持特色学校发展。

3.深化课堂教学改革 全面提高学生综合素质

为了有效推进课堂教学改革,市教育行政部门和教研部门联手推动课堂教学改革,通过联合视导,举办展示、研讨、交流等活动,进行方向引领和专业指导。同时,建立高中课堂教学改革成果评选激励机制,推动改革、扩大成果影响力。

4.以学校课程建设为支撑,为学生提供多样化选择

加强课程建设,对国家课程进行“校本化”实施,同时建立优秀特色校本课程评选机制,每年评选一次优秀特色校本课程。目前,全市普通高中开发校本课程累计达300余门。积极推进走班制分层次教学、学案导学、实效课堂等教学改革,促进了我市普通高中的多样化特色化发展。

发现的主要问题:优质高中资源总量相对不足。全市共有普通高中38所,省示范高中11所,但是得到家长认可的优质高中较少,优质教育资源供给相对不足,校际间办学水平差异较大。

下一步改进措施:立足现有高中资源,培养培训高素质教师的教师;加强对各级各类学校领导干部的培训,不断提高学校干部队伍领导学校发展与改革的能力。建立和完善名校长工作室建设,加强管理,发挥名校长工作室的带动、辐射作用,提高校长队伍整体质量,提升学校管理水平,缩小校级间差距。结合我市基础教育和经济社会发展水平要求进一步扩大优质资源的辐射。

项目支出绩效自评表

(2018年度)

项目名称

高中特色化发展项目

主管部门

蚌埠市教育局

实施单位

基础教育科

资金情况

(万元)


全年预算数(A)

全年执行数(B)

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

90

90

10

100%

10

其中:本年财政拨款

90

90

-


-

其他资金


0

-


-

年度总体目标完成情况

年初设定目标

年度总体目标完成情况综述

围绕“优质特色”的发展目标,不断创新人才培养方式,推动学校特色发展,构建起了“多样化、特色化、优质化”的教育体系,满足学生多样化的教育需要。

围绕“优质特色”的发展目标,不断创新人才培养方式,推动学校特色发展,构建起了“多样化、特色化、优质化”的教育体系,满足学生多样化的教育需要。1.扩大优质教育资源,推进高中教育协调发展;2.以特色发展工程为抓手,推进学校多样化发展;3.深化课堂教学改革 全面提高学生综合素质;4.以学校课程建设为支撑,为学生提供多样化选择。

存在的问题:活动开展较集中,不利于财政预算资金的平稳支付

整改的措施与建议:活动开展在年度内均衡开展。

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

分值

年度指标值

全年实际值

得分

评价得分说明

(50分)

数量指标

局属8所普通高中都有1-2个特色项目

10

8

12

10

超额

质量指标

学校办学特色

10

明显

明显

10

持平

时效指标

力争普通高中每年至少1个特色项目。

10

2018年底

2018年底

10

持平

成本指标

普通高中特色化奖补

20

90

90

20

持平

(30分)

可持续影响

指标

学校特色化发展持续性

15

长期

长期

15

持平

受益学生个性化发展

15

长期

长期

12

未达

满意度指标

(10分)

服务对象

满意度指标

受益学生满意度

5

满意

满意

5

持平

受益学生家长满意度

5

满意

比较满意

4

未达

总分

100



96


注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含50%)、60-0%合理确定分值。

3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。













2018年集团化办学项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,集团化办学项目绩效自评得分为95分。项目全年预算数为264万元,执行数为265万元,完成预算的100.38%。主要产出和效果:通过项目实施,1.2018年度,指导各县区组建了36个教育集团,116所中小学(幼儿园)加入教育集团,创建43所新优质学校(幼儿园),152906名中小学生(幼儿)受益。

2.硬件资源均衡配置有较大突破。通过推进中小学(幼儿园)集团化办学,部分教育集团的分校或成员校硬件建设得到较快发展。

3.作为集团分校的新建学校成长迅速。在我市在推行集团化办学的过程中,采取把新建学校作为名校(名园)的分校(分园)的形式进行办学,按照“一套领导班子,两个校区、两块牌子”的体制管理,高起点、高质量、高标准“复制”优质学校的办学模式,促使新建学校快速成长,成功扩大了我市优质教育资源。

3.先进的经验理念和管理模式共享。教育集团核心校通过向成员学校派出管理团队和骨干教师,输出先进的经验理念和管理模式,对成员学校施加一定的影响,促进成员学校有了较大改观。

3.集团内教师专业发展得到快速提升。教育集团内部以教育科研为抓手,固本强基,制订教师共同发展规划,有计划、有步骤地对各成员校的教师发展进行专业培养与规范引领。集团内实行定期交流制度,采取专家引领,团队指导,跨校授课、开放课堂,从而使每位教师专业化快速成长。

发现的主要问题:中小学教育集团本身没有资金来源,而开办教育集团需要较多的资金投入,县区政府在保障全区学校日常教育经费基础上,资金存在困难。民办教育集团同时还存在资金投入低效现象,甚至有盲目扩张的行为,资金压力较大,不利于教育集团的顺利发展。下一步改进措施:进一步通过制度规范县区对牵头举办教育集团的学校运转经费的投入,通过设立奖补资金引导民办学校资金投向,避免重复低效投资。

项目支出绩效自评表

(2018年度)

项目名称

集团化办学专项奖补

主管部门

蚌埠市教育局

实施单位

蚌埠市中小学教师进修学校

资金情况

(万元)


全年预算数(A)

全年执行数(B)

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

264

265

10

100.4%


其中:本年财政拨款

264

264

-


-

其他资金


1

-


-

年度总体目标完成情况

年初设定目标

年度总体目标完成情况综述

指导县区组建各类教育集团,并在各类教育集团的成员校中创建新优质学校,2018年计划创建42所。

指导各县区组建了36个教育集团,116所中小学(幼儿园)加入教育集团,创建43所新优质学校(幼儿园),152906名中小学生(幼儿)受益。

存在的问题:活动开展较集中,不利于财政预算资金的平稳支付

整改的措施与建议:活动开展在年度内均衡开展。

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

分值

年度指标值

全年实际值

得分

评价得分说明

(50分)

数量指标

集团化办学覆盖率

7

70%

70%

7

持平

幼儿园集团化办学覆盖率

6

40%

40%

6

持平

新优质学校创建数量

7

42

43

7

超额

质量指标

集团化办学制度体系

5

基本建成

基本建成

5

持平

办学成效

5

明显提升

明显提升

5

持平

成本指标

集团化办学奖补

20

264

265

20

超额

(30分)

社会效益指标

教育资源均衡

15

扩大优质资源覆盖面

优质资源覆盖面得到扩大

12

未达

可持续影响

指标

集团化办学催生的优质教育资源长期发挥作用

15

长期

长期

15

持平

满意度指标

(10分)

服务对象

满意度指标

受益群众满意度

10

80%以上

70%

8

未达

总分

100



95


注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含50%)、60-0%合理确定分值。

3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。













2018年度中职国家免学费项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,中职国家免学费项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为390万元,执行数为390万元,完成预算的100%。主要产出和效果:通过项目实施,1、产出指标完成情况分析

(1)数量指标。资助水平100%受助。经过全国学生资助管理信息系统中职子系统确认,我市学校认定的家庭经济困难学生100%获得资助。

(2)质量指标。全市资助质量明显提升。2018年度蚌埠市学生资助绩效评价获得第一档次,社情民意调查92.08分,位居全省第一名。2018年,蚌埠市教育局荣获全省学生资助工作“推荐学习单位”称号,同时 我市4家单位被评为全省学生资助工作“优秀单位案例典型”,5位同志被评为全省学生资助工作“优秀个人案例典型”。一批在学生资助工作中狠抓落实、勇于创新、成绩突出的资助单位和资助工作者,获得省级表彰,标志着我市学生资助工作再上新台阶。

(3)时效指标。蚌埠市有效开展受助育人工作。制定《关于印发2018年蚌埠市学生资助宣传工作计划的通知》(蚌教助[2018]2号)。按照年宣传计划,5月份为诚信主题月,市教育局与人民银行蚌埠市中心支行联合印发《关于开展2018年学生资助诚信教育主题月活动的通知》(蚌教资[2018]5号)开展诚信教育、征信和金融知识宣讲活动,履行倡导履约践诺精神,全市88427人次参与。

2.效益指标完成情况分析,(1)经济效益。为1300名贫困学生免除学费390万元,使他们上起学、顺利完成学业,有效阻断贫困代际,助力脱贫攻坚顺利完成。

(2)社会效益。保证了每一位家庭经济困难学生顺利入学。从普高资助系统、建档立卡资助系统查阅,我市所有家庭贫困学生顺利入学,没有一人因贫困而失学。

发现的主要问题:审核、发放时间集中,不利于预算执行。下一步改进措施:分期审核、分阶段发放。

项目支出绩效自评表

(2018年度)









专项(项目)名称

中职地方免学费

负责人及电话

杨祖云2042158

中央主管部门

教育部

地方主管部门

安徽省教育厅

实施单位

蚌埠市教育局学生资助中心

项目资助金(万元)


全年预算数(A)

全年执行数(B)

执行率(B/A)

年度资金总额:

390

390

100%

其中:中央和省补助




市县资金

390

390

100%

其他资金




年度总体目标

年初设定目标

全年实际完成情况

全市年初设定目标4200人,降低贫困率,提升百姓幸福感

实际完成4223人

绩效指标

一级指标

二级指标


年度指标值

全年完成值

未完成原因和改进措施

产出指标

数量指标

城市学生免学费

4200

100%


上年持平或较上年增长

略有上升

100%


质量指标

学校收费工作管理完善

按规定收费

无乱收费


建立监督检查制度

按规定完成

100%


时效指标

开展诚信、感恩、励志等主题教育活动

按规定完成

100%






成本指标









……





效益指标

经济效益指标

减轻4223名学生家长经济负担

4200

100%


提高贫困学生入学率


100%


社会效益指标

保证每一个家庭经济困难学生顺利入学,


100%


积极筹措非财政性资金


100%


生态效益指标

提高蚌埠市民综合素质


100%


打造蚌埠皖北教育高地


100%


可持续影响指标

资助工作经费纳入年度预算安排


100%


改建立相关奖惩机制


100%


……





满意度指标

服务对象满意度指标

社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程度。


100%


提升贫困群众幸福指数


100%






……





说明


2018年文明创建(双拥)、未成年人心理咨询师运转经费、挂职基地奖补经费项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,文明创建(双拥)、未成年人心理咨询师运转经费、挂职基地奖补经费项目绩效自评得分为97分。项目全年预算数为85万元,执行数为85万元,完成预算的100%。主要产出和效果:通过项目实施,

1.未成年人心理咨询师运转经费(30万)

“中心”在前几年志愿者队伍的基础上,又补充了部分志愿者,使得 “中心”志愿者队伍得到进一步充实壮大。目前,“中心”志愿者按照14个值班小组进行编排,每半天2人,实行一周七天的值班制度,有效的保障了工作日和双休日的“中心”值班全覆盖,满足了不同人群、不同层次、不同时间心理咨询辅导的需求。同时,也很好的协调解决了志愿者在“中心”值班与学校工作之间的矛盾,使“中心”志愿者值班活动扎实开展,有序进行。5•25心理健康日,组织二中的高中学生开展“释放压力,放飞自我”考前心理减压活动。“六一”儿童节期间,开展儿童主题、家长主题及亲子沟通主题的团体训练及讲座活动“中心”,围绕十九大报告中习近平总书记“社会心态”深入社区、街道及学校宣讲解读。中高考前,开展考前学生及家长心理辅导专题讲座,先后到蚌埠一中、蚌埠二中、蚌埠四中、蚌埠五中、蚌埠九中、蚌埠高新实验学校、高新教育集团等举办中高考减压主题讲座。中高考期间,“中心”继续组织广大志愿者在中高考点设立咨询台,现场接受考生及送考家长现场咨询服务,及时有效解答考生及家长提出的问题,疏导他们内心的心理焦虑和困惑。“中心”组织专家志愿者走进蚌埠铁中、蚌埠三中、蚌埠科贸学校、二实小、解放一路小学、师范附小、慕远学校、特教中心、蚌埠高新实验学校等学校开展讲座20余场,走进秀水新村社区、绿地世纪城、喻义巷、金域名城社区等社区开展讲座20余场。活动期间,志愿者积极向教师讲、向学生讲、向社区居民讲、向家长讲,通过个别面询、团体辅导等形式,开展现场咨询服务,受得学校师生和社区居民较好的评价,产生了良好的社会效益。全年面询300余例,电话及网络咨询600余例,团训心理辅导40余场,举办各类心理健康专题讲座及公益咨询活动80多场次。

2.文明创建(双拥)(25万)

为做好未成年人思想道德建设工作和双拥工作,参与全国文明城市创建,市教育局还专门列支25万用于前述工作开展。

市教育局参与开展全国文明城市创建工作,指导各区教体局(社会事业局)及各级各类学校开展文明校园创建工作。蚌埠二中、蚌埠二实小成功创建第一届全国文明校园。160所学校创建成为蚌埠市第一届、第二届文明校园。举办蚌埠市2019年文明校园创建座谈会,推进文明校园创建工作,18所安徽省第一届文明校园申报学校通过省级审核。开展两季蚌埠市新时代好少年评选。按照文明城市测评体系要求,做好我们的节日、清明祭英烈、学习和争做美德少年、童心向党等重要时间节点的重点活动,推进精神文明创建工作常态化。

市教育局积极开展“双拥”工作,在“八一”和春节等重要时间节点走访慰问了军分区、消防支队、舟桥预备役部队等单位,建立了良好的关系,夯实了市教育系统“双拥”工作的基础。2018年指导市教育系统单位积极申报“双拥”模范单位称号,市教育系统15家申报单位(含局机关和职教中心)均受到相关表彰。

3.挂职基地奖补经费(30万)

人才工作是我们党的重要工作,干部交流挂职是贯彻落实《蚌埠市“十三五”教育发展规划》的需要。市教育局党委实行“三级双向交流挂职”制度,多岗位培养锻炼年轻干部。

截止2018年底,已开展七批“三级双向交流挂职”工作,200多名年轻干部通过挂职得到锻炼,工作水平得到提高,服务能力得到提升,干部队伍的生机活力得到增强。

发现的主要问题:活动开展较集中,不利于财政预算资金的平稳支付。下一步改进措施:活动开展在年度内均衡开展。

项目支出绩效自评表

(2018年度)

项目名称

深化精神文明建设

主管部门

市教育局

实施单位

组干科

资金情况

(万元)


全年预算数(A)

全年执行数(B)

分值

执行率(B/A)

年度资金总额:

85

85

10

100%

其中:本年财政拨款

85

85

10


其他资金



-


年度总体目标完成情况

年初设定目标

年度总体目标完成情况综述

2017年蚌埠市成功创建成为全国文明城市后,按照市委、市政府要求不仅要保住牌子,而且要纵深推进精神文明建设水平。继续立足蚌埠市未成年人心理健康教育实际,在做好本级日常心理健康辅导教育工作的同时,继续发挥市中心指导各区分中心一点带面的辐射带动功能。为更好的推进精神文明建设。加强教育系统干部队伍建设,促进教育均衡发展,结合学校办学特色及管理岗位实际,努力教育系统干部交流挂职基地学校。

蚌埠二中、蚌埠二实小成功创建第一届全国文明校园。160所学校创建成为蚌埠市第一届、第二届文明校园。加强蚌埠市未成年人心理健康常规值班咨询辅导工作,通过电话、网络、面讯多种途径,实现全天候无死角的心理健康辅导。走进社会,开展“两进四讲”宣传讲座辅导活动,普及健康心理卫生知识。做好双拥工作,为“六连冠”做出贡献。年度培养挂职干部不少于8人,挂职干部在教育理念、执行能力等方面明显提高。

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

分值

年度指标值

全年实际值

得分

评价得分说明

(50分)

文明校园

每年评选表彰100所左右文明校园

10

100所

160所

10


心理中心值班咨询等

不少于700人次

20

700人次

930人次

10


挂职干部

带动县区开展积极开展挂职

交流活动不少于10人

10


县区及开展三级挂职交流活动11人。

9


质量指标

建设一支专业,有实践经验,讲奉献的志愿者队伍。

10

40人

45人

10


精神文明建设水平不断提升,达到全国文明城市测评体系的要求。

10


在2018年全国文明城市复检时成绩优异。

10


(30分)

经济效益

指标

示范引领,带动德育工作

更好的开展

10


德育活动持续有效开展。蚌埠九中、蚌埠二中被评为优秀德育案例奖。

10


社会效益

指标

文明校园建设水平不断提升。

10%


持续开展文明校园创建。2018年18所学校被评为省级文明校园。

9


可持续影响

指标

常年开展德育评先评优

10


开展“三好”“优干”等评选活动。

10


满意度指标

(10分)

服务对象

满意度指标

师生家长满意度高达95%以上

10



9


总分

100



97


注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含50%)、60-0%合理确定分值。

3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。











2018年“三名”工程项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,“三名”工程项目绩效自评得分为95分。项目全年预算数为100万元,执行数为100万元,完成预算的100%。主要产出和效果:通过项目实施,第三届名校长、名班主任、名教师均成立了工作室,积极开展工作。

为适应新的教育改革,满足成员的专业发展需求,各工作室从加强理论学习入手,提升工作室全体成员的理论素养。工作室专门安排经费,购买教育管理、教学研究等方面的书籍,督促成员阅读教育理论和教育专著,撰写读书笔记和心得,向有关报刊积极投稿。

以课题研究为载体,让工作室成员在承担、组织具体的实践活动中开展协同研究,在活动中提升工作室成员的管理能力、协调能力、组织能力和研修能力。

工作室积极创造条件,为成员提供展示与交流的平台,互相交流、取长补短、共同进步。一年来,工作室组织成员先后省内各兄弟地市以及省外名校等开展调研、交流活动,学习各校的办学经验,针对存在的困惑进行研讨交流,提出相应的意见或建议,在一定程度上达到了集思广益,共同提高的目的。此外,工作室还利用外出考察等形式,对办学中遇到的新情况新问题及时进行交流沟通,增强工作的预见性和主动性。

三名工程实施以来,有效的提高了我市师资队伍的整体水平,推动了全市教育事业的可持续发展。

为持续开展好此项工作,经研究决定继续开展蚌埠市第四届中小学名校长、名教师、名班主任评选工作。计划在全市各级各类学校(含民办学校)校长(园长)遴选表彰10名左右名校长;在全市各级各类学校、教师培训机构、教科研机构、电教馆中曾获得省特级教师、省专业带头人(中职)、省教坛新星、省教坛之星(中职)、市学科带头人等称号,并长期在教学教研一线工作的教师中(不含单位正职)遴选表彰名教师10-20名;在全市各级各类学校(含民办)的现任班主任遴选表彰30名左右名班主任。发现的主要问题:活动开展较集中,不利于财政预算资金的平稳支付。下一步改进措施:活动开展在年度内均衡开展。

项目支出绩效自评表

(2018年度)

项目名称

蚌埠市“三名”工程

主管部门

市教育局

实施单位

人事科、组干科

资金情况

(万元)


全年预算数(A)

全年执行数(B)

分值

执行率(B/A)

年度资金总额:

100万

100万

10

100%

其中:本年财政拨款

100万

100万

-


其他资金



-


年度总体目标完成情况

年初设定目标

年度总体目标完成情况综述

造就思想品德高尚、教育理念先进、业务能力精湛的名校长队伍、名班主任队伍、名教师队伍,带动全市中小学(幼儿园)校长、班主任、教师队伍整体素质的全面提高。

1.学习先进的教育理念,提升成员的理论素养;

2.以课题研究为引领,推进学校特色、班主任及教师专业发展;

3.以开展研究交流活动为载体,搭建发展交流平台

存在的问题:第四届三名评选未如期开展。

整改的措施:2019年完成第四届三名评选。

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

分值

年度指标值

全年实际值

得分

评价得分说明

(50分)

数量指标

第三届名校长10人,名班主任18人,名教师17人,新增第四届名校长10人,名班主任20人,名教师20人。

10

50

50

7


质量指标

教育理念先进,积极参加市级以上培训不少于1次(每个工作室)

10

工作室积极参加市级、省级和国家级以上培训。

工作室积极参加市级、省级和国家级以上培训。

10


业务能力精湛,撰写论文、随笔不少于1篇,积极申报科研课题。(每个工作室)

10

各工作室均有科研课题申报和结题报告。

各工作室均有科研课题申报和结题报告。

10


辐射带动能力强,成立工作室,成员不少于5人。(每个工作室)

20

辐射带动周边学校、班主任、教师共同发展。

辐射带动周边学校、班主任、教师共同发展。

20



社会效益

指标

所在学校绿色发展指数督导评估处于同类学校前列。

20

成员校在市教育局绿色评估等考核中成绩优异。

成员校在市教育局绿色评估等考核中成绩优异。

20


班级考核在学校居于前列,家长、学生评价好。

20

工作室成员班级进步明显,发展潜力巨大。

工作室成员班级进步明显,发展潜力巨大。

10


评选的名教师在所在县区及省市有一定影响力。

10

真正起到了示范引领作用。

真正起到了示范引领作用。

10


满意度指标

(10分)

服务对象

满意度指标

学校、家长、社会满意度高。

10

98%

98%

8


总分

100



95


注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含50%)、60-0%合理确定分值。

3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。











第四部分 名词解释

一、财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

四、附属单位上缴收入:指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

五、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

六、其他收入:指事业单位除财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入以外的各项收入,包括投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。

七、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

八、年初结转和结余:指单位以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

九、结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税以及从非财政补助结余中提取的职工福利基金、事业基金。

十、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

十一、基本支出:指单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十二、项目支出:指单位为完成特定行政任务和事业发展目标在基本支出之外所发生的支出。

十三、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十四、“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十五、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分附件:蚌埠市教育局2018年部门决算公开表





收入支出决算总表






公开01表

部门:蚌埠市教育局





单位:万元

收入

支出

项目

行次

金额

项目

行次

金额

栏次


1

栏次


2

一、财政拨款收入

1

57,854.51

一、一般公共服务支出

35

0.00

其中:政府性基金预算财政拨款

2

0.00

二、外交支出

36

0.00

二、上级补助收入

3

0.00

三、国防支出

37

0.00

三、事业收入

4

3,531.85

四、公共安全支出

38

0.00

四、经营收入

5

0.00

五、教育支出

39

58,884.40

五、附属单位上缴收入

6

0.00

六、科学技术支出

40

0.00

六、其他收入

7

8,021.18

七、文化体育与传媒支出

41

0.00


8


八、社会保障和就业支出

42

6,800.04


9


九、医疗卫生与计划生育支出

43

1,725.06


10


十、节能环保支出

44

0.00


11


十一、城乡社区支出

45

0.00


12


十二、农林水支出

46

0.00


13


十三、交通运输支出

47

0.00


14


十四、资源勘探信息等支出

48

0.00


15


十五、商业服务业等支出

49

0.00


16


十六、金融支出

50

0.00


17


十七、援助其他地区支出

51

0.00


18


十八、国土海洋气象等支出

52

0.00


19


十九、住房保障支出

53

1,791.34


20


二十、粮油物资储备支出

54

0.00


21


二十一、其他支出

55

0.00


22


二十二、债务还本支出

56

0.00


23


二十三、债务付息支出

57

0.00

本年收入合计

24

69,407.54

本年支出合计

58

69,200.84

用事业基金弥补收支差额

25

730.83

结余分配

59

948.58

年初结转和结余

26

11.05

其中:提取职工福利基金

60

0.00

其中:项目支出结转和结余

27

0.00

转入事业基金

61

948.58


28


年末结转和结余

62

0.00


29


其中:项目支出结转和结余

63

0.00


30



64


总计

31

70,149.42

总计

65

70,149.42

注:本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况;本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。








收入决算表












公开02表


部门:蚌埠市教育局







单位:万元


科目编码

科目名称

本年收入合计

财政拨款收入

上级补助收入

事业收入

经营收入

附属单位上缴收入

其他收入





栏次

1

2

3

4

5

6

7


合计

69,407.54

57,854.51

0.00

3,531.85

0.00

0.00

8,021.18


205

教育支出

59,091.10

47,540.32

0.00

3,529.60

0.00

0.00

8,021.18


20501

教育管理事务

3,812.29

3,113.75

0.00

388.72

0.00

0.00

309.81


2050101

行政运行

2,103.41

2,103.41

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2050199

其他教育管理事务支出

1,708.88

1,010.34

0.00

388.72

0.00

0.00

309.81


20502

普通教育

30,612.53

22,669.58

0.00

2,894.26

0.00

0.00

5,048.69


2050201

学前教育

884.07

550.63

0.00

256.76

0.00

0.00

76.69


2050203

初中教育

5,592.11

4,182.79

0.00

286.52

0.00

0.00

1,122.80


2050204

高中教育

23,814.11

17,713.93

0.00

2,350.97

0.00

0.00

3,749.21


2050299

其他普通教育支出

322.24

222.24

0.00

0.00

0.00

0.00

100.00


20503

职业教育

9,978.62

7,398.90

0.00

1.77

0.00

0.00

2,577.94


2050302

中专教育

4,822.09

3,677.44

0.00

1.77

0.00

0.00

1,142.88


2050304

职业高中教育

2,606.63

1,544.02

0.00

0.00

0.00

0.00

1,062.61


2050399

其他职业教育支出

2,549.89

2,177.44

0.00

0.00

0.00

0.00

372.45


20507

特殊教育

1,092.90

1,032.54

0.00

0.00

0.00

0.00

60.36


2050701

特殊学校教育

842.21

793.99

0.00

0.00

0.00

0.00

48.22


2050702

工读学校教育

250.68

238.55

0.00

0.00

0.00

0.00

12.13


20508

进修及培训

627.90

358.68

0.00

244.85

0.00

0.00

24.37


2050801

教师进修

542.60

273.38

0.00

244.85

0.00

0.00

24.37


2050899

其他进修及培训

85.29

85.29

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


20509

教育费附加安排的支出

12,924.38

12,924.38

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2050999

其他教育费附加安排的支出

12,924.38

12,924.38

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


20599

其他教育支出

42.50

42.50

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2059999

其他教育支出

42.50

42.50

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


208

社会保障和就业支出

6,800.04

6,800.04

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


20805

行政事业单位离退休

6,573.51

6,573.51

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2080501

归口管理的行政单位离退休

2.31

2.31

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2080502

事业单位离退休

3,369.37

3,369.37

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

2,947.66

2,947.66

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

254.17

254.17

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


20808

抚恤

226.53

226.53

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2080801

死亡抚恤

226.53

226.53

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


210

医疗卫生与计划生育支出

1,725.06

1,722.81

0.00

2.25

0.00

0.00

0.00


21007

计划生育事务

14.87

14.87

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2100799

其他计划生育事务支出

14.87

14.87

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


21011

行政事业单位医疗

1,710.20

1,707.95

0.00

2.25

0.00

0.00

0.00


2101101

行政单位医疗

24.46

24.46

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2101102

事业单位医疗

1,685.73

1,683.48

0.00

2.25

0.00

0.00

0.00


221

住房保障支出

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


22102

住房改革支出

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


2210201

住房公积金

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00


注:本表反映部门本年度取得的各项收入情况;本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。



支出决算表












公开03表



部门:蚌埠市教育局






单位:万元



科目编码

科目名称

本年支出合计

基本支出

项目支出

上缴上级支出

经营支出

对附属单位补助支出









栏次

1

2

3

4

5

6



合计

69,200.84

50,432.25

18,704.57

64.02

0.00

0.00



205

教育支出

58,884.40

40,115.81

18,704.57

64.02

0.00

0.00



20501

教育管理事务

3,831.97

1,824.43

1,943.52

64.02

0.00

0.00



2050101

行政运行

2,103.41

472.01

1,631.40

0.00

0.00

0.00



2050199

其他教育管理事务支出

1,728.57

1,352.43

312.12

64.02

0.00

0.00



20502

普通教育

30,278.03

29,245.95

1,032.08

0.00

0.00

0.00



2050201

学前教育

885.96

792.90

93.06

0.00

0.00

0.00



2050203

初中教育

5,365.77

5,365.77

0.00

0.00

0.00

0.00



2050204

高中教育

23,693.01

22,958.41

734.60

0.00

0.00

0.00



2050299

其他普通教育支出

333.28

128.86

204.42

0.00

0.00

0.00



20503

职业教育

10,069.69

7,515.88

2,553.81

0.00

0.00

0.00



2050302

中专教育

4,518.45

3,633.35

885.10

0.00

0.00

0.00



2050304

职业高中教育

2,984.46

2,871.81

112.64

0.00

0.00

0.00



2050399

其他职业教育支出

2,566.78

1,010.72

1,556.06

0.00

0.00

0.00



20507

特殊教育

1,128.37

1,128.37

0.00

0.00

0.00

0.00



2050701

特殊学校教育

880.63

880.63

0.00

0.00

0.00

0.00



2050702

工读学校教育

247.74

247.74

0.00

0.00

0.00

0.00



20508

进修及培训

609.46

358.68

250.79

0.00

0.00

0.00



2050801

教师进修

524.17

273.38

250.79

0.00

0.00

0.00



2050899

其他进修及培训

85.29

85.29

0.00

0.00

0.00

0.00



20509

教育费附加安排的支出

12,924.38

0.00

12,924.38

0.00

0.00

0.00



2050999

其他教育费附加安排的支出

12,924.38

0.00

12,924.38

0.00

0.00

0.00



20599

其他教育支出

42.50

42.50

0.00

0.00

0.00

0.00



2059999

其他教育支出

42.50

42.50

0.00

0.00

0.00

0.00



208

社会保障和就业支出

6,800.04

6,800.04

0.00

0.00

0.00

0.00



20805

行政事业单位离退休

6,573.51

6,573.51

0.00

0.00

0.00

0.00



2080501

归口管理的行政单位离退休

2.31

2.31

0.00

0.00

0.00

0.00



2080502

事业单位离退休

3,369.37

3,369.37

0.00

0.00

0.00

0.00



2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

2,947.66

2,947.66

0.00

0.00

0.00

0.00



2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

254.17

254.17

0.00

0.00

0.00

0.00



20808

抚恤

226.53

226.53

0.00

0.00

0.00

0.00



2080801

死亡抚恤

226.53

226.53

0.00

0.00

0.00

0.00



210

医疗卫生与计划生育支出

1,725.06

1,725.06

0.00

0.00

0.00

0.00



21007

计划生育事务

14.87

14.87

0.00

0.00

0.00

0.00



2100799

其他计划生育事务支出

14.87

14.87

0.00

0.00

0.00

0.00



21011

行政事业单位医疗

1,710.20

1,710.20

0.00

0.00

0.00

0.00



2101101

行政单位医疗

24.46

24.46

0.00

0.00

0.00

0.00



2101102

事业单位医疗

1,685.73

1,685.73

0.00

0.00

0.00

0.00



221

住房保障支出

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00



22102

住房改革支出

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00



2210201

住房公积金

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00



注:本表反映部门本年度各项支出情况;本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。



财政拨款收入支出决算总表



财政拨款收入支出决算总表









公开04表


部门:蚌埠市教育局







单位:万元


收入

支出


项目

行次

金额

项目

行次

小计

一般公共预算财政拨款

政府性基金预算财政拨款



栏次


1

栏次


2

3

4


一、一般公共预算财政拨款

1

57,854.51

一、一般公共服务支出

32

0.00

0.00

0.00


二、政府性基金预算财政拨款

2

0.00

二、外交支出

33

0.00

0.00

0.00



3


三、国防支出

34

0.00

0.00

0.00



4


四、公共安全支出

35

0.00

0.00

0.00



5


五、教育支出

36

47,540.32

47,540.32

0.00



6


六、科学技术支出

37

0.00

0.00

0.00



7


七、文化体育与传媒支出

38

0.00

0.00

0.00



8


八、社会保障和就业支出

39

6,800.04

6,800.04

0.00



9


九、医疗卫生与计划生育支出

40

1,722.81

1,722.81

0.00



10


十、节能环保支出

41

0.00

0.00

0.00



11


十一、城乡社区支出

42

0.00

0.00

0.00



12


十二、农林水支出

43

0.00

0.00

0.00



13


十三、交通运输支出

44

0.00

0.00

0.00



14


十四、资源勘探信息等支出

45

0.00

0.00

0.00



15


十五、商业服务业等支出

46

0.00

0.00

0.00



16


十六、金融支出

47

0.00

0.00

0.00



17


十七、援助其他地区支出

48

0.00

0.00

0.00



18


十八、国土海洋气象等支出

49

0.00

0.00

0.00



19


十九、住房保障支出

50

1,791.34

1,791.34

0.00



20


二十、粮油物资储备支出

51

0.00

0.00

0.00



21


二十一、其他支出

52

0.00

0.00

0.00



22


二十二、债务还本支出

53

0.00

0.00

0.00



23


二十三、债务付息支出

54

0.00

0.00

0.00


本年收入合计

24

57,854.51

本年支出合计

55

57,854.51

57,854.51

0.00


年初财政拨款结转和结余

25

0.00

年末财政拨款结转和结余

56

0.00

0.00

0.00


一、一般公共预算财政拨款

26

0.00


57





二、政府性基金预算财政拨款

27

0.00


58






28



59





总计

29

57,854.51

总计

60

57,854.51

57,854.51

0.00


注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款的总收支和年末结转结余情况;本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。






























一般公共预算财政拨款收入支出决算表
















公开05表


部门:蚌埠市教育局










单位:万元



科目编码

科目名称

年初结转和结余

本年收入

本年支出

年末结转和结余



合计

基本支出结转

项目支出结转和结余

合计

基本支出

项目支出

合计

基本支出

项目支出

合计

基本支出结转

项目支出结转和结余



项目支出结转

项目支出结余





栏次

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13



合计

0.00

0.00

0.00

57,854.51

39,822.49

18,032.02

57,854.51

39,822.49

18,032.02

0.00

0.00

0.00

0.00



205

教育支出

0.00

0.00

0.00

47,540.32

29,508.30

18,032.02

47,540.32

29,508.30

18,032.02

0.00

0.00

0.00

0.00



20501

教育管理事务

0.00

0.00

0.00

3,113.75

1,431.35

1,682.40

3,113.75

1,431.35

1,682.40

0.00

0.00

0.00

0.00



2050101

行政运行

0.00

0.00

0.00

2,103.41

472.01

1,631.40

2,103.41

472.01

1,631.40

0.00

0.00

0.00

0.00



2050199

其他教育管理事务支出

0.00

0.00

0.00

1,010.34

959.34

51.00

1,010.34

959.34

51.00

0.00

0.00

0.00

0.00



20502

普通教育

0.00

0.00

0.00

22,669.58

21,685.50

984.08

22,669.58

21,685.50

984.08

0.00

0.00

0.00

0.00



2050201

学前教育

0.00

0.00

0.00

550.63

457.57

93.06

550.63

457.57

93.06

0.00

0.00

0.00

0.00



2050203

初中教育

0.00

0.00

0.00

4,182.79

4,182.79

0.00

4,182.79

4,182.79

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2050204

高中教育

0.00

0.00

0.00

17,713.93

17,027.33

686.60

17,713.93

17,027.33

686.60

0.00

0.00

0.00

0.00



2050299

其他普通教育支出

0.00

0.00

0.00

222.24

17.82

204.42

222.24

17.82

204.42

0.00

0.00

0.00

0.00



20503

职业教育

0.00

0.00

0.00

7,398.90

4,957.74

2,441.16

7,398.90

4,957.74

2,441.16

0.00

0.00

0.00

0.00



2050302

中专教育

0.00

0.00

0.00

3,677.44

2,792.34

885.10

3,677.44

2,792.34

885.10

0.00

0.00

0.00

0.00



2050304

职业高中教育

0.00

0.00

0.00

1,544.02

1,544.02

0.00

1,544.02

1,544.02

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2050399

其他职业教育支出

0.00

0.00

0.00

2,177.44

621.38

1,556.06

2,177.44

621.38

1,556.06

0.00

0.00

0.00

0.00



20507

特殊教育

0.00

0.00

0.00

1,032.54

1,032.54

0.00

1,032.54

1,032.54

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2050701

特殊学校教育

0.00

0.00

0.00

793.99

793.99

0.00

793.99

793.99

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2050702

工读学校教育

0.00

0.00

0.00

238.55

238.55

0.00

238.55

238.55

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



20508

进修及培训

0.00

0.00

0.00

358.68

358.68

0.00

358.68

358.68

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2050801

教师进修

0.00

0.00

0.00

273.38

273.38

0.00

273.38

273.38

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2050899

其他进修及培训

0.00

0.00

0.00

85.29

85.29

0.00

85.29

85.29

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



20509

教育费附加安排的支出

0.00

0.00

0.00

12,924.38

0.00

12,924.38

12,924.38

0.00

12,924.38

0.00

0.00

0.00

0.00



2050999

其他教育费附加安排的支出

0.00

0.00

0.00

12,924.38

0.00

12,924.38

12,924.38

0.00

12,924.38

0.00

0.00

0.00

0.00



20599

其他教育支出

0.00

0.00

0.00

42.50

42.50

0.00

42.50

42.50

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2059999

其他教育支出

0.00

0.00

0.00

42.50

42.50

0.00

42.50

42.50

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



208

社会保障和就业支出

0.00

0.00

0.00

6,800.04

6,800.04

0.00

6,800.04

6,800.04

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



20805

行政事业单位离退休

0.00

0.00

0.00

6,573.51

6,573.51

0.00

6,573.51

6,573.51

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2080501

归口管理的行政单位离退休

0.00

0.00

0.00

2.31

2.31

0.00

2.31

2.31

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2080502

事业单位离退休

0.00

0.00

0.00

3,369.37

3,369.37

0.00

3,369.37

3,369.37

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

0.00

0.00

0.00

2,947.66

2,947.66

0.00

2,947.66

2,947.66

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

0.00

0.00

0.00

254.17

254.17

0.00

254.17

254.17

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



20808

抚恤

0.00

0.00

0.00

226.53

226.53

0.00

226.53

226.53

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2080801

死亡抚恤

0.00

0.00

0.00

226.53

226.53

0.00

226.53

226.53

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



210

医疗卫生与计划生育支出

0.00

0.00

0.00

1,722.81

1,722.81

0.00

1,722.81

1,722.81

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



21007

计划生育事务

0.00

0.00

0.00

14.87

14.87

0.00

14.87

14.87

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2100799

其他计划生育事务支出

0.00

0.00

0.00

14.87

14.87

0.00

14.87

14.87

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



21011

行政事业单位医疗

0.00

0.00

0.00

1,707.95

1,707.95

0.00

1,707.95

1,707.95

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2101101

行政单位医疗

0.00

0.00

0.00

24.46

24.46

0.00

24.46

24.46

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2101102

事业单位医疗

0.00

0.00

0.00

1,683.48

1,683.48

0.00

1,683.48

1,683.48

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



221

住房保障支出

0.00

0.00

0.00

1,791.34

1,791.34

0.00

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



22102

住房改革支出

0.00

0.00

0.00

1,791.34

1,791.34

0.00

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



2210201

住房公积金

0.00

0.00

0.00

1,791.34

1,791.34

0.00

1,791.34

1,791.34

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款收入、支出及结转和结余情况;本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。










































一般公共预算财政拨款基本支出决算表








公开06表


部门:蚌埠市教育局





单位:万元


人员经费

公用经费


科目编码

科目名称

金额

科目编码

科目名称

金额

科目编码

科目名称

金额



301

工资福利支出

26,323.78

302

商品和服务支出

1,417.44

307

债务利息及费用支出

0.00


30101

基本工资

9,570.73

30201

办公费

144.36

30701

国内债务付息

0.00


30102

津贴补贴

3,496.71

30202

印刷费

3.44

30702

国外债务付息

0.00


30103

奖金

143.80

30203

咨询费

0.00

30703

国内债务发行费用

0.00


30106

伙食补助费

0.00

30204

手续费

0.00

30704

国外债务发行费用

0.00


30107

绩效工资

6,293.77

30205

水费

44.95

310

资本性支出

213.94


30108

机关事业单位基本养老保险缴费

2,947.66

30206

电费

103.16

31001

房屋建筑物购建

0.00


30109

职业年金缴费

254.17

30207

邮电费

63.97

31002

办公设备购置

173.55


30110

职工基本医疗保险缴费

227.11

30208

取暖费

0.00

31003

专用设备购置

36.88


30111

公务员医疗补助缴费

0.00

30209

物业管理费

80.98

31005

基础设施建设

0.00


30112

其他社会保障缴费

1,555.01

30211

差旅费

108.75

31006

大型修缮

0.00


30113

住房公积金

1,791.34

30212

因公出国(境)费用

0.00

31007

信息网络及软件购置更新

0.00


30114

医疗费

41.41

30213

维修(护)费

116.51

31008

物资储备

0.00


30199

其他工资福利支出

2.07

30214

租赁费

0.00

31009

土地补偿

0.00


303

对个人和家庭的补助

11,867.33

30215

会议费

0.00

31010

安置补助

0.00


30301

离休费

333.14

30216

培训费

107.41

31011

地上附着物和青苗补偿

0.00


30302

退休费

3,181.72

30217

公务接待费

1.89

31012

拆迁补偿

0.00


30303

退职(役)费

0.00

30218

专用材料费

296.71

31013

公务用车购置

0.00


30304

抚恤金

115.38

30224

被装购置费

0.00

31019

其他交通工具购置

0.00


30305

生活补助

1,225.54

30225

专用燃料费

0.00

31021

文物和陈列品购置

0.00


30306

救济费

0.00

30226

劳务费

4.31

31022

无形资产购置

0.00


30307

医疗费补助

0.00

30227

委托业务费

0.00

31099

其他资本性支出

3.51


30308

助学金

40.46

30228

工会经费

2.38

312

对企业补助

0.00


30309

奖励金

6,822.64

30229

福利费

225.43

31201

资本金注入

0.00


30310

个人农业生产补贴

0.00

30231

公务用车运行维护费

0.00

31203

政府投资基金股权投资

0.00


30399

其他对个人和家庭的补助支出

148.46

30239

其他交通费用

25.47

31204

费用补贴

0.00





30240

税金及附加费用

0.00

31205

利息补贴

0.00





30299

其他商品和服务支出

87.72

31299

其他对企业补助

0.00








399

其他支出

0.00








39906

赠与

0.00








39907

国家赔偿费用支出

0.00








39908

对民间非营利组织和群众性自治组织补贴

0.00








39999

其他支出

0.00


人员经费合计

38,191.11

公用经费合计

1,631.38


注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况;本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。





政府性基金预算财政拨款收入支出决算表


















公开07表


部门:蚌埠市教育局













单位:万元


科目编码

科目名称

年初结转和结余

本年收入

本年支出

年末结转和结余


合计

基本支出结转

项目支出结转和结余

合计

基本支出

项目支出

合计

基本支出

项目支出

合计

基本支出结转

项目支出结转和结余


项目支出结转

项目支出结余



栏次

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13


合计















































































































注:本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入、支出及结转和结余情况。


注:蚌埠市教育局没有政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出,故此表无数据。